3月30日下午，2026届毕业生就业工作推进会在齐礼楼602会议室召开，校党委书记徐志怀，校长谢增鸿，副校长唐维萍出席会议。会议由校党委副书记陈熙贞主持。

徐志怀书记首先传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，系统解读了国家和福建省关于促进高校毕业生就业创业的最新政策与工作要求。他强调，要进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要性与紧迫性，将其作为重大政治任务和民生工程抓实抓细。面对当前毕业生规模持续高位运行的形势，全校需统一思想、凝聚合力，采取有力举措，全力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

会上，商务与管理学院、人文学院、信息与智能机电学院、环境与公共健康学院依次汇报了本学院2026届毕业生就业工作进展。各学院结合实际，形成了各具特色的推进措施：商务与管理学院构建全员促就业体系，强化精准摸排、专场招聘、校企拓岗与困难帮扶；人文学院建立四级联动与周推进机制，深化访企拓岗，优化教学适配，着力破解文科艺术类毕业生就业难题；信息与智能机电学院健全五方协同机制，依托产业学院拓展岗位，开展技能提升与分类帮扶；环境与公共健康学院压实全员包保责任，深化实习就业一体化，抢抓春招契机提升就业落实率。各学院还分析了当前工作中存在的问题与难点，明确了下一步精准施策的方向。

                                                                    （商务与管理学院）                                   （人文学院）

                                                          （信息与智能机电学院）                        （环境与公共健康学院）

就业指导中心围绕就业数据、重点群体帮扶、留厦就业、访企拓岗、招聘会及就业育人活动实效等方面进行全面分析，指出当前工作存在的短板与不足，明确各学院下一阶段就业工作目标与重点任务，要求聚焦渠道拓展、精准指导、观念引导、兜底保障，全面提升就业工作质效。

副校长唐维萍从教学改革角度对就业工作提出要求。她指出，各学院需打破教学惯性，围绕厦门“4+4+6”现代化产业体系，优化专业设置与课程体系，创新教学模式，强化学生实践能力培养，推动产教深度融合，从源头提升学生就业竞争力，实现招生-培养-就业一体化发展。

校长谢增鸿在总结讲话中肯定了各学院前期就业工作成效，并对下一阶段工作提出三点要求。一是认清形势、把握机遇，切实增强做好就业工作的政治责任感；二是聚焦厦门、用足政策，积极引导毕业生“留厦来”，服务厦门高质量发展；三是明确要求、狠抓落实，构建全员参与的就业工作体系，压实“一把手”责任，深化校企合作，开展精准指导与个性化帮扶，重点关注困难群体，全力实现2026届毕业生高质量充分就业。

此次推进会进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学校下一阶段就业工作的开展凝聚了共识、注入了动力。学校将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，不断优化就业服务，拓宽就业渠道，加强精准帮扶，为引导更多优秀毕业生扎根鹭岛、服务地方发展贡献华厦力量。